2 juli 2025
Hoogmartens behaalt CO2-Prestatiecertificaat niveau 3
Hoogmartens voert duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog in het vaandel. Wij hebben daarom continu oog voor kleine en grote verbeterprocessen die de impact van onze activiteiten op het milieu verminderen. Door bewust om te gaan met energie, materialen en de werkomgeving dragen we bij aan een groenere en duurzame wereld. Zopas werden we voor onze volgehouden inspanningen inzake CO2-reductie beloond met het CO2-Prestatiecertificaat niveau 3.
Duurzaam ondernemen is bij Hoogmartens een beleidsdoelstelling waar alle medewerkers actief bij betrokken worden. Om doelgericht te werken en het resultaat van onze inspanningen te kunnen meten, maken we gebruik van de CO2-prestatieladder. Dit certificeringssysteem werd ontwikkeld door de Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden en Ondernemen en helpt bedrijven bij het meten, verminderen en compenseren van hun CO2-uitstoot. Bedrijven die het systeem aanwenden, worden gestimuleerd om hun energieverbruik te optimaliseren, duurzame alternatieven te kiezen en transparant te zijn wat betreft hun CO2-uitstoot.
Op de CO2-prestatieladder wordt rekening gehouden met de CO2-reductiemaatregelen die een bedrijf neemt binnen de eigen organisatie én met de mate waarin het invloed uitoefent op de CO2-reductie binnen zijn sector en daarbuiten. Om een CO2-Prestatiecertificaat te behalen, moet een onderneming:
- zijn energiestromen en zijn CO2-footprint in kaart brengen (inzicht)
- een CO2-reductieplan opstellen waarin het de CO2-reductiedoelstellingen formuleert die het jaar na jaar wil behalen (reductie)
- een communicatieplan opstellen waarbij het zowel intern als extern communiceert over de behaalde en nog te behalen objectieven (transparantie)
- zich engageren om permanent en actief deel te nemen aan sectorinitiatieven om de (bouw)sector naar een groener niveau te tillen (participatie)
Met het CO2-Prestatiecertificaat niveau 3 dat Hoogmartens nu behaald heeft, wordt bevestigd dat we, na een grondige doorlichting van onze CO2-uitstoot en onze duurzaamheidsinitiatieven, alvast onze eigen organisatie perfect op orde hebben.
CEO Tom Hoogmartens: “Wij zijn trots dat we dit certificaat hebben behaald en zien het als een beloning voor onze inspanningen op het vlak van CO2-reductie. Het is trouwens de verdienste van ál onze medewerkers dat we deze onderscheiding hebben ontvangen. In ons bedrijf weet iedereen hoe hij of zij kan bijdragen aan duurzaam en energie-efficiënt werken. Onze mensen zijn doordrongen van hun verantwoordelijkheid op dit vlak en ik ben fier dat ieder van ons dit elke dag opnieuw ter harte neemt. Dat we dit CO2-Prestatiecertificaat niveau 3 behaald hebben is knap, maar het is uiteraard geen eindpunt. Het moet onze eerste ambitie zijn om creatief en innovatief te blijven omgaan met onze eigen CO2-reductie. Daarnaast zie ik het als een opdracht om ook onze klanten, leveranciers en collega’s van andere bedrijven te blijven sensibiliseren en aanzetten tot duurzaam en milieuvriendelijk ondernemen.”